獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴

像這次我就是在hotels.com訂的飯店是 八重家菊城飯店 - 京都

價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 空調
  • 每日客房清潔服務

熱情款待

  • 小廚房
  • 微波爐
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 獨立浴缸和淋浴設備
  • 獨立用餐區

鄰近景點

  • 位於京都中心區
  • 清水寺 (1.9 公里)
  • 東本願寺 (1 公里)
  • 三十三間堂 (1.1 公里)
  • 祇園角 (1.3 公里)
  • 京都塔 (1.4 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



住院醫師工時減量，敲定8月上路！衛生福利部今（27）日表示，已公告「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」自8月1日起適用，屆時住院醫師每周工時將從現行的88小時降到80小時，以保障病人安全及受訓醫師勞動權益。

衛生福利部醫事司司長石崇良表示，這是國內自102年以來非住不可，再一次更新「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」版本，要求100家左右的教學醫院必須與住院醫師訂定書面的聘雇契約書，按新工時走，否則記點、取消教學醫院資格。

新版住院醫師工時規定，每4周總工作時間上限為320小時，每日正常工作時間不得超過10小時，連同延長工作時間不得超過28小時，但期間應有短暫休息；輪班制者，如急診、加護病房，每日連同延長工作時間不得超過13小時。2次值勤之間隔至少應有10小時。

至於例假休息規定部分，每7日中至少應有1日之休息，做為例假。但經由彈性約定，得於2周內安排2日之休息，作為例假，但不得連續工作超過12日；且住院醫師於同一機構工作滿一定期間者要給予特別休假，6個月以上3日、1年以上7日等。

石崇良說，至於急診、加護等輪班制的住院醫師，在病人病情危急、事件有重要學術價值及病人本人或家屬請求由原住院醫師持續照護，並經住院醫師同意下，工作時間得不受每日最長13小時的限制，但連續工作時間仍不得超過16小時。

石崇良表示，新版的工時是依據醫策會歷年來調查報告以及美國最新針對住院醫師訓練工時而修訂，且列入明年的醫院評鑑項目，以避免因為醫師過勞危害病人安全及醫療錯誤。

住院醫師降工時，會否影響人力出現缺口，石崇良強調，目前絕大多數醫院都做得到符合新工時規定，以缺人最凶的5大科為例，衛福部掌握，急診、兒科及婦產科皆沒問題，唯有像外科的心臟外科、部分內科等有喊缺，但如果現在不改善工時環境，讓更住宿優惠信用卡多年輕住院醫師有意願投入這些科別，只會造成惡性循環。





被動元件大廠國巨今（3）日召開重訊，表示董事會決議辦理現金減資，幅度為30%，減資金額15.1億元，消除股數約1.51億股，減資後實收資本額將降至新台幣約35.23億元。同時也表示今年將發放每股3元的現金股利(含盈餘分配2.55元，資本公積0.45元)，再加上減資每股退還股東3元，預計將發出每股6元。

國巨指出，近年來持續調整股本結構，並健全各項財務及營運目標，且今年受惠產品組合精品旅館調整，毛利率持續上揚，截至去年第4季為止，帳上現金約有新台幣170億元，為有效運用資金，董事會決議辦理現金減資，以調整股本結構並持續改善各項財務指標及增進股東權益。

國巨2016年第4季合併營收達71.88億元，年增10%、季減5.8%，單季歸屬於母公司之稅後淨利為13.35億元，較上一年度大增78.9%，單季每股稅後盈餘2.59元。合計2016年全年合併營收296.16億元、歸屬於母公司之淨利為39.54億元、每股稅後盈餘達6.83元。



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